2022 年畢業(yè)季，1076 萬高校畢業(yè)生 “待價而沽”，人數(shù)創(chuàng)下新高。同時受新冠疫情、經濟環(huán)境等多重因素影響，就業(yè)難再度成了每位畢業(yè)生需要直面的問題。
“扎堆考公”“大廠勸退”“靈活就業(yè)”……不同選擇下的他們經歷了什么？
擇業(yè)焦慮正在 00 后大軍中蔓延。
“一個好飯碗，比不上一個鐵飯碗。”
“大廠以加班著稱，996 實在熬不住，工作是為了賺錢，不是來拼命的。”
“現(xiàn)在第一選擇就是去考公機構報班，考不上退學費也不虧，考上就賺了，畢竟拿到了永遠不會被辭退的號碼牌。”
但進入 2022 年，對于 00 后們而言，考公真是一條好出路嗎？
可以先看一組數(shù)據(jù)，2022 年，我國高校畢業(yè)生規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。再加上 “延遲就業(yè)” 的往屆畢業(yè)生，就業(yè)壓力不言而喻。相關報道顯示，考公職位相比往年更是少之又少，2022 年國考共有 212.3 萬人通過用人單位資格審查，但招考的只有 3.12 萬人，錄用比例僅達 68:1。
對于這屆 00 后而言，他們擇業(yè)的真實想法是什么？如果沒有依托 “考公” 上岸，又沒有實踐經歷，他們將會面臨如何困難的擇業(yè)境地？曾無限神往的大廠，為何在他們眼中變得避之不及？
近期，眾面（ID：ZhongMian_ZM）和幾位 00 后聊了聊，深入探究了他們的心路歷程和對未來的擔憂與興奮、踟躕與希冀。
01 挑燈考公，兩敗三戰(zhàn)
“好飯碗不頂用，鐵飯碗才是真香。” 畢業(yè)兩年，已經為考公三戰(zhàn)的孫建對此話感觸頗深。
應屆生身份即將過期的他，初始學歷非 985、211，這也就意味著喜歡光鮮履歷的大廠，暗中為他關閉了通道，更不用說在其中工作一兩年增加一些虛浮的光環(huán)。“可能我的簡歷沒被看到就被刷下去了”。畢竟，在決定考公之前，孫建也參加過好幾次面試，但都沒有成功，相較于那些雙一流出身的競爭者，普通的一本學歷確實毫無勝算。無奈之下，進行綜合評定后，孫建決定踏上 “考公” 路。
“考公對大部分人來說，還是很友好且公平的。” 更重要的是，考公上岸后的福利政策，也對包括孫建在內的考公人，有著致命吸引力。
在公務員圈，流傳最廣的一句話就是 “月薪三千，過得比月入三萬的還要好。” 而一些福利政策，五六萬的年終績效，公車補助、住房補貼、物業(yè)補貼、取暖費，更高的住房公積金，固定的法定節(jié)假日，以及很多隱形福利，讓無數(shù)還未走出校門的莘莘學子，愿意為之一博。
種種因素之下，已經考公落榜兩次的孫建，不得不三戰(zhàn)卷土重來。畢業(yè)后不好意思再向家里要錢，生活經費只能靠自己解決，平時上班、打打零工，然后就在深夜回來備考。考公接連失敗，對孫建自信心的沖擊和打擊，可想而知。
“這次再考不上，準備重新規(guī)劃一下未來，不能一輩子都考公。” 孫建說，幾次準備下來，給他最大的教訓就是，不要抱著一定可以考上，將時間全部投入到備考中去。一定要找一些實習和工作的機會，最后萬一沒考上，也能留個后手，不至于手中無糧。
對于那些想要考公的人，孫建建議一定要積極留意考公狀況，并從網上吸取考公上岸人的經驗，同時為考試做詳密的安排。最重要的一點是，要提前思考考不上的話未來要怎么辦，勇于面對現(xiàn)實。
“我沒有范進中舉地執(zhí)著。” 孫建說，言語中透露出一絲無奈，但隨后他又很堅地的說，“希望三戰(zhàn)能夠取得勝利，不枉每天深夜挑燈夜讀。”“考公考的都快魔怔了。” 他苦笑道。
02 開掉大廠，離職考公
轉正前夕，趙靈決定離開大廠，踏上考公賽道。
在被問到為何做此選擇時，趙靈語氣頓了頓，“恐怕這是我做的最明智的選擇了。”“無休無止的開會，必須要寫滿 1000 字的周報，每月一次并沒有價值和意義的總結。更讓人生畏的是復雜的職場關系，站隊錯誤甚至隨時有丟掉飯碗的恐慌。” 想到自己過往幾次的大廠實習經歷，趙靈不禁深感后怕。
“尤其是作為一個女性，大廠真的不友好。” 她曾親眼看到自己的領導生完孩子重返工作崗位后，努力找回狀態(tài)，卻又不受重視的悲慘境況。“仿佛看到了結婚生子后的自己，因此，我決定逃離。”
在轉正前一天，領導找她單獨交流，她表達了自己的顧慮以及思考，最終沉默了幾分鐘后，領導尊重了她的選擇。
事實上，早在大學期間，趙靈就對未來進行了充分規(guī)劃：大二去大廠實習，增加社會實踐閱歷；大三、大四自學二外和 PS，多拿一些必備證書，增加面試成功可能性；最終希望能有機會留在大廠，并且至少要在大廠待滿五年。“但理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感，作為曾經的大廠人，并沒有獲得實質性成長，還把自己搞得一身病。” 趙靈苦笑道。去大廠，看似擁有無限的可能，但卻必須要自帶加班屬性，擁有高于同齡人的收入，但必須做好放棄生活的準備。
現(xiàn)在，她正一心一意準備考公。對于趙靈而言，考公當然也有代價，尤其是全身心投入，放手一搏進行背水一戰(zhàn)，“現(xiàn)在就業(yè)環(huán)境確實讓人產生自我懷疑，每天備考，卻又無法確信能夠考上，但既然選擇了，就不后悔。” 她說。
而像趙靈這么想的并不在少數(shù)，她了解到，她們班級 54 個人，選擇考公的就有超過 30 人，還有一些選擇考研繼續(xù)深造。相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2022 年，考研報考人數(shù)達到 457 萬人，與去年相比增長了 80 萬，分數(shù)線也水漲船高。
清華大學發(fā)布的畢業(yè)生就業(yè)質量報告顯示，2021 屆簽三方就業(yè)的畢業(yè)生總數(shù)為 3669 人，前往機關事業(yè)單位、國企等體制內單位就業(yè)的人數(shù)占比高達 69.9％。也就是說，在當下疫情環(huán)境反復、大廠裁員不斷等多重因素影響下，即便是清北的學生，也更愿意選擇穩(wěn)妥，進入到體制內工作。
而對于那些想要考公的 00 后，趙靈也建議，除非有迫切的愿望，以及極大的人生追求，否則切忌跟隨大眾，一味盲從。“無論是放手一搏還是留條后路，都要三思而行，提前做好強大的思想和心理準備，中途不要輕易放棄。” 現(xiàn)在的她，只要一有空閑，就和朋友進行模擬面試，增加通過的可能性，平時最常做的事情，就是題海戰(zhàn)術。
“只有耐得住寂寞，才能摘到最后的果實。吃得苦中苦，方為人上人。” 她給自己打氣。
03 年薪百萬，不如體制兩年
今年畢業(yè)的王溫作為曾經的大廠人，對于在體制內工作，態(tài)度可謂經歷了 “從深惡痛絕到愛得深沉” 180 度大轉彎。
“我父母那輩人對體制工作有一種信仰，覺得沒什么工作比體制內更好了，即便你在大廠年薪幾百萬，在他們看來，也不如體制兩年，王溫稱。“在這個強調做自我的時代，我或許是為數(shù)不多還能聽父母話，并且付諸行動的人。” 王溫稱。
王溫一開始從未想過考公這個選項，對于他來說，考公賽道內卷嚴重，難度堪比考上 985，每年有幾百萬人陪跑，而且公務員的日子一眼能望到頭。他自詡是個不安分、要追求自由，實現(xiàn)自我價值的人，“我希望憑借自己的力量，能在大廠打出一片天。” 但現(xiàn)實很快就給他上了一課。
他所在的大廠教育條線，成為公司第一個大規(guī)模動刀裁掉的部門，他給我們算了一筆賬，一個月工資到手后，扣掉房租、日常生活進項、交通費用、社交費用，最后只剩下不到 1000 元，“在北京這相當于貧下中農水平，有時候實在頂不住，不得不伸手向父母去要。” 而每當這時，父母都會輪番上陣，讓他備考公務員。
被裁后，王溫突然不知所措，畢竟大廠工作半年來，他除了工作，幾乎沒有個人生活，用了一個月時間，他反復思考父母的建議，最終決定和千萬大軍一起搶占考公獨木橋。
在他看來，這不是妥協(xié)，只是順應當下時勢，最關鍵的是，對于工資、晉升、自我實現(xiàn)、自由這方面，體制內工作也可以滿足。“工資漲不了但福利好，升不了職但也不至于失業(yè)，社會地位也在那放著。”
“干什么不是干啊”，王溫講道。被裁后，盡管有很多大廠不斷給他拋來橄欖枝，但都被他拒絕了，“暫時不想去大廠，不想再經歷一次被裁后的痛苦和自我懷疑，先嘗試下體制工作不同于大廠的一面。”
04 寫在最后
去大廠享受千億美金市值的光環(huán)，還是在體制四四方方的辦公桌前體驗安穩(wěn)，是擺在當代大學生面前的現(xiàn)實問題。大廠高薪背面是時刻閃電裁員的風險，體制安穩(wěn)背后是每月捉襟見肘的工資。魔幻的現(xiàn)實每天上演，也讓畢業(yè)生無法快速從紛繁復雜中做出選擇。
然而，百萬大軍爭奪獨木橋，無疑會導致競爭壓力加劇。對于 00 后大學生而言，求穩(wěn)究竟對不對，是值得他們再三思考的問題。
（鈦媒體網）
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